今日から新しい職場だ。とはいえ、よくある「XXXに入社しました!」とかいうエントリにはしない。
自分の軸をブレさせることなく頑張る。それだけだ。
新しい仕事は新しい車に似ている。その車を買った翌朝は、ただ嬉しい。ガレージに停まっているのを見るだけで「ああ、新車だ。素晴らしい。何もかも新しい」そう思って感激する。しかし、車に乗り込んで実際に走らせてみると、はじめのう ちは、新車の匂いを感じて満足しているけれど、しばらくすると気づくのだ、「新車といえども車は車だ」と。 転職先も同じである。新しい、というのはそれだけでいいように思えるが、新しさはすぐに失われる。新しさとは別の、独自の価値があるかどうかが大切である。もちろん、独自の価値、と一口に言っても、その種類は様々だろう。
(...中略)
会社に独自の価値があるか、また、その価値とは何かがわかれば、次に問うべきことは、「そこで本当に自分のやりたいことができるか」である。むしろこの方が重要な問いだろう。それが自分の将来を左右する。また、この問いに答えるには、自 分が本当にやりたいことは何かを考えなくてはならない。
(Being Geek ギークであり続けるためのキャリア戦略
P28. 「キャリアの形成」から引用)
P28. 「キャリアの形成」から引用)